カメラマンの求人探し・正社員を目指すにはどうしたら良いの？

 

テレビやビデオ、インターネットなど様々なメディアが存在する映像関係の業界で、根強い人気を誇る職種のひとつがカメラマンです。

 

映像制作において欠かせない存在であるカメラマンの正社員として採用されるにはどうすればいいのでしょうか？

 

カメラマンになるにはどのようにスキルアップしていくのが最短の道でしょうか。

 

カメラマンというお仕事

 

映像業界でのカメラマンの仕事は、テレビやインターネットなどで放送するための映像を撮影することです。

 

音楽番組やドラマ、ドキュメンタリー番組などを担当する制作技術カメラマンや、ニュースでよく目にする事件・事故現場の映像を撮影する報道カメラマンなどに分かれており、それぞれが撮影する映像のジャンルも様々です。

 

私たちが普段、テレビなどで何気なく見ている映像は、構図や配置、視聴者の目線を誘導するための工夫など、あらゆる要素をすみずみまで計算し尽くしたうえで撮影されたものです。

 

 

 

ノウハウに支えられた完成度の高い映像だからこそ、違和感なく見ることができているとも言えます。
素人が撮影した映像であれば、こうはいきません。

 

構図は不自然で画面には粗が目立ち、肝心のストーリーや話の趣旨は頭に入ってこないでしょう。

 

たしかな技術に裏打ちされた、高度な映像を撮影するプロフェッショナル、それがカメラマンなのです。

 

 

カメラマンにとって決まった現場というものはありません。

 

テレビ局やスタジオといった室内のみならず、屋外での仕事ももちろんこなしています。
夏の炎天下や冬の極寒といった、厳しい環境にさらされながらの撮影も少なくありません。

 

 

いかなる状況下においても常にクオリティの高い映像を撮らなければならないハードな仕事です。
当然精神力だけでなく体力も必要な仕事です。

 

それだけにやりがいも大きく、いい映像が撮れたときの充実感や作品に対する反響があったときの喜びはモノづくりの醍醐味ともいえます。

 

 

カメラマンになるにはどうしたらよいの？

 

カメラマンにとって、特別に必要な資格や免許はありません。

 

だけど、何しろ多くの専門知識と高いスキルを必要とする仕事です。
求人に応募する前にまず、専門知識を身に付けておいたほうがいいことは言うまでもありません。

 

映像関係の大学や、専門学校などの教育機関に入って基礎を学び、その後にテレビ局や制作プロダクションなどに就職するという流れが一般的です。

 

 

ただし、そういったプロセスを省いていきなり現場に入りキャリアをスタートさせる人も中にはいます。
アルバイトの採用から、後に正社員になったカメラマンもかなり多いんですよ。

 

今すぐに実戦で経験を積みたい方（現場で学びたい派）は「未経験から始められるカメラマンの求人で経験を積むためのポイント」を合わせて読んでみてください。

 

いずれにしても正社員を目指すには、根気強く経験を積み重ねていくことが必要になります。

 

求人情報を探すときは、はじめから選択肢を絞り過ぎず、広い視野で探すようにするといいでしょう。

 

最近ではインターネットで配信するための映像を撮影する仕事が増えており、注目されています。
一方で、テレビ局によってはカメラマンの数を減らしているところもあり、求人の実態・待遇面はケースバイケースといえます。

 

 

 

カメラマンに求められる資質は、主に次のようなものです。

 

 

制作の現場では、案件ごとにプロデューサーやディレクター、監督といった責任者から、どういう映像を撮影したいという具体的な指示が降りてきます。
カメラマンは、その指示通りの映像を撮りきらなくてはなりません。

 

現場はカメラマン以外にも多くの人たちが同時に関わっているため、ひとつのミスで多くの人たちに迷惑をかけることになってしまいます。
ミスが許されない緊張感の中で、確実に仕事をこなす必要があるのです。

 

また、単に与えられた仕事をこなすだけではありません。

 

視聴者目線で必要とされる要素を想像して撮影に活かす能力も必要です。
この部分では、ある種のセンスも必要になるでしょう。

 

 

同じ現場でもカメラマンが変われば、出来上がる映像は変わってきます。
そこにはカメラマンのセンスが多く影響しているのです。

 

 

カメラマンへの登竜門、カメラアシスタントとは？

 

カメラマンとしての第一歩は、アシスタントと呼ばれるポジションから始まります。

 

現場によって異なりますが、カメラマンは数人体制でチームを組んで仕事にあたることが多く、同じ現場で働くアシスタントでもチーフ、セカンド、サードなどとポジションを設けて作業を分担しているのです。

 

サードは三脚をセットしたりフィルムを詰めたりといったフレーム外の機材管理が主な仕事です。

 

セカンドはフォーカスを合わせたり撮影フレームに入ってはいけない、「バレモノ（※マイクや延長コードなど）」の確認を行ったりします。

 

チーフになると照明の量やバランスの確認、カット間の調整などの作業を主に行うようになります。

 

それぞれの役割をこなしながら、一人前のカメラマンになるまでは、5年から10年近いキャリアアップを重ねるのが普通です。

 

アシスタントをただの下積み、下働きと思うなかれです。
カメラマンにとって欠かせない存在であり、とても重要な役割を担っているのです。

 

私の知り合いにも番組制作に携わっているスタッフが何人かいますが、濃密なアシスタント生活を送ってきた人ほど、その後充実したキャリアを送っています。

 

アシスタントのアルバイトを募集している制作プロダクションは多いので、チャンスがあればそういった求人に応募してみるのもいいでしょう。

 

カメラマンの求人探し・正社員を目指すにはどうしたら良いの？ まとめ

映像作品を制作するうえで、重要な役割を担っているのがカメラマンという仕事です。

 

高い技術や専門知識、タフさが要求される分、やりがいもある仕事です。

 

カメラアシスタントの募集なども含め、さまざまな求人情報を探してみましょう。
根気強く経験を積み重ねることが正社員への近道です。

 

 

 

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登録した後はカウンセリングを受け、それから転職活動を開始することになります。

 

 

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